Comment YoupiJobs transforme le recrutement

L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les obstacles que nous rencontrions lors du processus de recrutement.

Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à identifier des offres alignées sur nos aspirations, saisissant à la main les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.

En explorant les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.

Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos études universitaires pour mettre au point un assistant digital destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.

YoupiJobs agit comme un accompagnateur complet dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par le suivi efficace.

Nos résultats

En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.

Une transparence absolue

Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.

Notre mission chez YoupiJobs est de faciliter votre recrutement. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi aidera à transformer la réception des offres et accélérer les embauches pour les entreprises.

Notre solution exploite vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.

En définitive, nous privilégions la clarté et transparents quant à les méthodes employées et leurs applications. Vous resterez maître de vos choix pour valider si vous acceptez.

Améliorons ensemble le recrutement pour Visitez chacun.

Yohan E

Fondateur associé

Marie A

Cofondatrice

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